Werden uns Bewerbungsunterlagen zugestellt, sei es mit Bezug auf eine konkrete Stellenausschreibung oder als Spontanbewerbung, so werden die uns zugestellten Bewerbungsunterlagen ausschliesslich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens bearbeitet. Wir nehmen generell nur direkte Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern entgegen. Bewerbungen über Stellenvermittlungen werden ohne jegliche weitere Bearbeitung unsererseits retourniert bzw. gelöscht.
Bei uns eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nur denjenigen Personen weitergeleitet, die in das Bewerbungsverfahren involviert sind, namentlich Geschäftsleitung, direkte Vorgesetzte, Personalabteilung.
Sofern es zu einer Anstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen ins Personaldossier überführt. Kommt es zu keiner Anstellung, so werden innert 60 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens die physisch zugestellten Bewerbungsunterlagen zurückgesendet respektive die elektronisch übermittelten Bewerbungsunterlagen gelöscht.
Bewerberinnen und Bewerber können ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen und die Berichtigung sowie Löschung der bei uns vorhandenen Daten verlangen.
Diese Datenschutzerklärung gilt ausschliesslich für die Datenverarbeitung in Zusammenhang mit eingehenden Bewerbungen, wobei als Verantwortlicher gilt:
Carlo Pirola
Wyss Gruppe AG
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